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LA MISSION DE L´OFFICE DE MANAGEMENT ET DES
RESSOURCES HUMAINES

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PRESENTATION DE L’OMRH (Office de Management des Ressources Humaines)

L’Office de Management et des Ressources Humaines a été par le Décret du 17 mai 2005. Sa mission, en tant qu’organe stratégique à vocation interministérielle instituée auprès du Premier Ministre, de procéder à la modernisation de l’appareil administratif de l’Etat et la rénovation de la Fonction Publique.
Ce double mandat définit ses deux sphères de compétence. Au niveau de la Fonction Publique, l’OMRH est appelé à jouer à la fois le rôle d’organe régulateur pour encadrer la gestion des ressources humaines évoluant en son sein, de contrôle et de surveillance de l’application des lois et règlements qui la régissent et d’accompagnement des ministères et autres entités administratives qu’elle desserve dans l’amélioration de la gestion de leur personnel. L’ORMH apparaît ainsi comme l’outil institutionnel à la disposition de l’Exécutif pour conduire la politique de valorisation des ressources humaines de la Fonction Publique.
L’OMRH a également pour tâches de travailler au renforcement de l’administration publique haïtienne et a alors la charge de conseiller le Gouvernement de la République et d’appuyer les ministères et autres organismes publics concernés dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets de réformes structurelles et managériales visant l’amélioration de leur efficacité, une rationalisation accrue de l’appareil administratif national, l’allègement et la simplification des procédures administratives, une meilleure desserte de la population en services publics, le recours aux nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication. C’est, dans ce cas, l’instrument privilégié de l’État dans ses choix et pour ses actions de modernisation. Il s’inscrit dans le cadre du Plan stratégique de développement d’Haïti (PSDH)

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On dit toujours qu’ensemble on est plus fort, dans le cadre de l’emploi c’est pareil ! l’OMRH, à travers son large réseau relationnel vous aidera à aller de l’avant tout en vous facilitant les étapes à l’accès, à un emploi stable et durable.

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